Life Coaching Diploma

دبلومه اللايف كوتشنج

ــــــــــــــــــــــــ 
Coaching Bodies 
Coaching Philosophy
What are Values? 
Values and behaviours
Types of Power 
Facilitation of Change 
CHANGE MAP (Wilber)
The 4 Time Orientations 
MOTIVE PATTERN David McClelland
The Coach as Motivator 
How we define coaching 
What is Performance Enhancement Coaching? 
COACHING PRINCIPLES 
Circle of Life Wheel of achievement 
Purposes of Coaching 
AREAS FOR COACHING 
What are Life Coaches? 
What is a Coach? 
Definition of Professional Coaching 
ICF Core Coaching Competencies 
Key Coaching Skills 
Coach qualities 
Coach roles 
Effective Coaching 
The Benefits of Coaching 
How Is Coaching Different? 
LEARNING HOW TO COACH 
STEPS IN COACHING 
Coaching Competencies 
The Woodsmall-Oka 
Performance Enhancement 
Coaching Model 
Calibration 
Motivations & Congruency 
COACHING DOCUMENTATION 
Coaches 
Provide Feedback 
RESPONSES TO FEEDBACK 
CRITERIA FOR EFFECTIVE FEEDBACK 
Effective Feedback Strategies 
Leadership 
The Coaching Session 
Roles of an Instructional Coach 
Effective Teaching Strategies and Coaching Roles 
Data Team Process 
Managing Team Members 
Performance 
Coaching Style 
Models of coaching 
Case Study
ــــــــــــــــــــــــــ
سوف تدرس معنا في هذه الدبلومه
مصادر اعتمادات الكوتشنج 
تعريفات الكوتشنج
فلسفه الكوتشنج
كيفيه تنميه الفلسفه للكوتش
واسئله عنها
القيم ما هى القيم القيم والسلوك بعض الامثله عن القيم الذاتيه بعض الامثله عن القيم الجماعيه بعض الامثله عن القيم الثقافيه
العمل علي القيم
تمرين انا
القوه ماهى علاقتك بالقوه انواع القوه وتعريفها كيف تستخدم القوه كقائد وككوتش
التغير عمليات التغير واستراتيجياته انواع النغير و فيما يكون التغير خريطه التغير لولبر wilber التغير من حيث (الانظمه _ السلوك _ الشخصيه _ الثقافه )
كيفيه عمل التغير
كيفيه اعاده تنظيم نفسك نمط التحفيز لماكى لاند
الكوتش كمحفز
تعريفات الكوتشنج كوتشنج زياده الاداء
مبادئ الكوتشنج
خصائص الكوتشنج
قواعد الكوتشنج
بديهيات الكوتشنج
دائره الحياه من المنظور الجديد & عجله الانجاز من المنظور الجديد
التحفيز الذاتى
تاريخ الكوتشنج والفرق بين الكوتشنج في الماضي والكوتشنج اليوم
الكوتشنج في الهند ومصر وامثله عمليه
اهداف الكوتشنج
فن الكوتشنج
مناطق الكوتشنج
النموذج المغير في الكوتشنج
معايير الكوتشنج
الكوتش
انواع الكوتش
تعريف الكوتش
الكوتش لا يفعل
دور الكوتش
هدف الكوتش
الكوتش المحترف
الاتحاد الدولى للكوتشنج
معايير الاتحاد الدولى للكوتشنج والتدريب عليها
مهارات الكوتشنج اقوي 10 اسئله لبناء العلاقه مع الكوتش
5نواتج من عدم التواصل
التواصل من اجل التغير
قدرات الكوتش
الفرق بين الكوتش والمدرب والمدرس والمحفز والمدير والوسيط الصديق القائد المغير
الكوتش المؤثر والناجح
الكوتش بالنسبه لوايت ودد سمول
3 ادوار للكوتش في البزنس
خريطه دور الكوتش في القياس
نشاطات الكوتش
خصائص الكوتش المؤثر
المهارات الشخصيه والعمليه والاداريه للكوتش
لماذا نحتاج الكوتش ولماذا الان
نتائج الكوتش الجاد
نموذج وايت ودد سمول اوكا لتحسن الكوتشنج
فروقات الكوتشنج
الفرق بين الكوتشنج ( الارشاد _ العلاج _ اعطاء النصيح _ الاستشارات _ التدريب _ القياس )
هل تحتاج التدريب ام الكوتشنج ام كلامهما وايهما اقوي
الكوتشنج عند فريدريك هندسون
كيف تصبح كوتش
خطوات الكوتشنج
نموذج عمليات الكوتشنج لروبرت . لوكاس
4 مراحل للكوتشنج المؤثر
كيف تصنع استراتيجيه للكوتشنج
المعايره في الكوتشنج
كيفيه العمل من حيث ( القوه _ الانجازات _ القيم الشخصيه _ القيم الذاتيه _ درجات الوعى عند العميل _ معتقدات العميل )
نموذج ديلتس للعلاقات والمستويات العصبيه
التغذيه المرتجعه الاستجابات للتغذيه المرتجعه بنوعيها الايجابي والسلبي
التغذيه المرتجعه وغير المؤثره وخصائصها
مشاكل التغذيه المرتجعه
اهميه التغذيه المرتجعه
كيفيه الاستفاده من التغذيه المرتجعه
مثال لعمل الكوتشنج مع الازواج مع القاده
عند اعطاء محاضره من قبل الكوتش
عند اعطاء تدريب من قبل الكوتش
استراتيجيات التدريس المؤثره بالكوتشنج لمايكل فالان
الكوتشنج التعليمى
مبادئ وطريقه ونموج ونتيجه الكوتش للفريق الاداري
كيفيه قياس اداء الفريق الاداري وكيفيه تحضيرهم ومحددات الاداء قانون 8020
الكوتشنج تبعا للكفاءه موظفين اكثر كفاءه _ متوسطين الكفاءه _ اقل الكفاءه
الطريقه الاوتوقراطيه للكوتشنج _ الديمقراطيه للكوتشنج _
طريقه القوه في الكوتشنج
طريقه الكوتشنج المهذبه
كيفيه عمل طريقتك الخاصه
دراسه حاله
نماذج الكوتشنج

Dr . Mohamed Hemida
Dr . Engy Rashed

& Others